İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Kasım Özer, işyerlerinin sağlık ve güvenlik konularındaki uygulamaları gerçekleştirebilmeleri konusunda OSGB firmalarına çok iş düştüğünü belirtti. OSGB’lerin sorumluluklarını doğru ve eksiksiz bir şekilde yerine getirmeleri, işyerlerinde sağlanan güvenliğin daimi olması açısından büyük bir öneme taşıyor.   Uzmanların OSGB firmalarındaki yenileme eğitimleri kalkmış durumda. Bu durumun da sektöre olan etkilerini zaman içerisinde göreceğiz. Eğitimler sırasında OSGB’lerin profesyonel yaklaşım içerisinde olmaları gerekiyor. Bu maalesef her zaman istenen düzeyde olmuyor. Örneğin Kars’ta görev yapan bir eğitim kurumu Muğla’dan aday kaydediyor. Bu adayın Muğla’dan kalkıp da Kars’a eğitim alması için gitmesi olacak iş değil. Bu tür yerlere gerekli yaptırımlar uygulanıyor. Yine de bu konularda çok yol kat etmemiz gerekiyor. Yurtdışında işler çok daha farklı ve düzenli işliyor. Örneğin Almanya’da bir kişinin uzman olabilmesi için teorik ve pratik olarak bin saatlik eğitim alması gerekiyor. Devamsızlık süresi de yalnızca üç saat. Bizim ülkemizde de bu seviyeye ulaşılması gerekmektedir.   Eğitimin yanı sıra sistemin işleyişinde de bazı sorunlarla karşılaşılıyor. Bu sorunların başında da mesul müdürün yetkileri geliyor. OSGB firmaları bu noktada birtakım sıkıntılar yaşıyor. Çünkü sisteme girilen şifreler yalnızca sorumlu müdürde oluyor. Sorumlu müdüre bir sebepten dolayı ulaşılamadığında ise mesul müdür de şifreleri bilmediğinden dolayı OSGB firması hizmet veremez duruma geliyor. Bu noktada SGK’ya birden fazla isim bildirilmesi sistemin daha kolay işlemesini sağlayabilir. Çünkü SGK’ya hangi kişinin ismi bildirilmişse sistemdeki tüm işlemlerde de yetkili odur. Ülke olarak yakın zamanda iş kazaları nedeniyle pek çok acı yaşadık. Bu kazaların her birinden çıkarılacak çok fazla ders var. Zaten her kesimde de yavaş yavaş iş güvenliği algısı oluşuyor. En azından işini doğru yapmayan, sağlık ve güvenlik tedbirlerini almayanlar hemen gündeme geliyorlar. Bunun neticesinde de insanlar soru sormaya, eleştirmeye başlıyorlar. Bu durum herkesin daha tedbirli davranmasını sağlıyor. Aslında 2012 yılında bazı Avrupa ülkelerinden iş sağlığı ve güvenliği bakımından daha iyi konumdaydık. Fakat 2014 yılındaki iş kazaları maalesef halen bazı şeyleri kavrayamadığımızı bize gösterdi. Ama son zamanlarda yaşanan bu farkındalık sayesinde 2015 yılından itibaren daha sağlıklı ve güvenli iş hayatı oluşacağı konusunda umutluyuz.   İş sağlığı eve güvenliği ile ilgili de denetimler yoğunlaştırılmış durumda. Bazı insanlar halen İş Güvenliği Kanunu’nun ötelendiğini sanıyor. Yalnızca bazı maddeler öteleniyor. 2012 planlanırken 2013’e, 2013’te planlanırken 2014’e, şimdi de 2016’ya ötelenen yalnızca iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ile ilgili maddelerdir. Bunların dışındaki tüm maddeler yürürlükte ve bunlarla ilgili denetimlerde yoğunlaştırılmış bir şekilde devam etmektedir. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirler, sağlık raporları, acil durum planları, risk değerlendirmeleri ve eğitimler ile ilgili tüm uygulamalar 2012 yılının sonundan beri takip ediliyor.